メッセージ
新たな一歩を踏み出すあなたへ
これから社会に出る皆さんにとって、最初の一歩はとても大きな意味を持つものです。
当社では皆さんが成長できる環境を提供し、仕事を通じて自分を高める機会を作りたいと考えています。
最初はわからないことばかりかもしれませんが、先輩社員やチームがしっかりサポートしますので、安心して挑戦してください。
私たちはあなたの可能性を信じています。共に成長し、より良い未来を築いていきましょう。
選考ステップ
高校生向け新卒採用の選考フローは、以下のステップで進行します。
各ステップで不明点や不安があれば、担当者がしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。
01．学校での求人票確認・企業選び
学校を通じて求人票を確認し、業種や勤務地など希望条件を相談します。
当社では、先生経由での情報提供に加え、会社説明会を開催して職場の雰囲気や仕事の内容を丁寧にご紹介します。
02．応募前職場見学（正式な訪問）
学校経由で申し込みます。
応募前に職場を見学し、仕事内容や雰囲気を直接体感できます。
働く社員との交流や質問タイムを設け、安心して応募できるようサポートします。
03．応募書類提出
履歴書・調査書などを学校経由で企業に提出します。
書類はひとつひとつ丁寧に拝見し、意欲や人柄をしっかり受け止めます。
04．選考（面接・筆記試験・適性検査）
面接や筆記試験、適性検査などを実施します。
面接では緊張を和らげるよう配慮し、筆記や適性検査も公正に評価。
学生の皆様が自分らしく話せる場づくりを大切にしています。
05．選考結果の連絡
学校を通じて結果をお知らせします。
内定後も入社準備をきめ細かくサポート。
不安に思っていることや入社後の働き方なども明確にご案内します。
新しいスタートを切るための第一歩として、当社は全力でサポートします。
あなたのご応募をお待ちしています！
募集要項
・営業職
・販売職
・技術職（メカニック・整備）
・営業事務職
【営業職】
お取引先に定期的に訪問し、お問い合わせやご相談に応じて適切なご提案を行います。
【販売職】
携帯電話キャリアショップにて通信機器の販売やサービス提案を行います。
【技術職（メカニック・整備）】
自動車電装品（電気・電子部品）の修理や点検、取付などを行います。
【営業事務職】
お客様からのご注文に応じお見積りや納期の回答、商品の発送手配などを行います。
・高校卒業予定の方（2025年3月卒業予定者）
・特別な経験やスキルは不要です。やる気と向上心のある方を歓迎します！
各事業部の拠点（東京・埼玉）
9:00～18:00（休憩1時間）
正社員
高校卒業時の基本給をベースに支給いたします。
・交通費全額支給
・各種手当あり（詳細は面接時に説明します）
年1回（実績や業績に応じて昇給あり）
年2回（夏季・冬季）
※業績に応じて支給
・週休2日制（シフト制）
・年次有給休暇、特別休暇あり
・年間休日113日
・社会保険完備
・健康診断、各種研修制度あり
・資格取得支援制度あり（販売職、メカニック）
・高級リゾートホテル法人会員
・社員旅行